‘Politie registreert afkomst om diversiteit binnen korps te vergroten’

De politie registreert de afkomst van alle werknemers om ervoor te zorgen dat er meer diversiteit komt binnen het politiekorps. Dat zegt Lute Nieuwerth, de man die over diversiteit gaat bij de politie, in een interview met de Volkskrant

Nieuwerth zegt in de krant dat de afkomst van de werknemers zo wordt opgeslagen, dat die niet is te herleiden tot personen. De politie wil op deze manier inzicht krijgen in hoe divers het korps is.

Korpschef Akerboom wil de dat de instroom voor een kwart ‘divers’ is. Nu is zo’n 20 procent van de instroom van niet-westerse komaf. Dat vergt nog wel even geduld, zegt Nieuwerth: “Je kunt niet zeggen: goh, we houden even opruiming aan de bovenkant van de markt onder mensen die al dertig, veertig jaar meelopen. Dat moet ingroeien, we zijn er mee bezig.” 

Officieel is het niet toegestaan om de afkomst van werknemers te noteren.

Een woordvoerder van de Autoriteit Persoongegevens zegt tegen de Volkskrant dat de gegevens wel opgeslagen mogen worden als het echt niet herleidbaar is naar personen.

Wil jij elke ochtend direct weten wat je ’s nachts gemist hebt en wat er die dag gaat gebeuren? Abonneer je dan nu op onze Dit wordt het nieuws-nieuwsbrief!